Yazar: Finansal.net - 18 19:31:48 Eylül 2023

TÜRK-İŞ, kıdem tazminatı konusunda kamuoyunda yaşanan tartışmalara ilişkin şunları söyledi: “Kıdem tazminatı mevzuatla düzenlendiğinden her değişimle birlikte gelişerek, işçiler için vazgeçilmez, tavizsiz kazanılmış bir hak haline geldi. işçilerin geleceğinin güvencesidir, çünkü artık enflasyonun durdurulması gerekiyor. “Kıdem tazminatı haklarının kaybedilmesine yol açabilecek girişimlere artık son verilmelidir.” TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu, kıdem tazminatına ilişkin kamuoyundaki tartışmalara ilişkin yazılı açıklama yaptı. TÜRK-İŞ'in açıklaması şu şekilde: “Kıdem tazminatı mevzuatla düzenlendiğinden her değişiklikle birlikte gelişmiş ve işçiler için vazgeçilmez, tavizsiz kazanılmış bir hak haline gelmiştir. TÜRK-İŞ, kıdem tazminatı hakkının aşındırıldığını, şekil değiştirdiğini ve emekliliğin bir parçası haline geldiğini düşünüyor. » Bütünleştirilmesini değil, korunmasını, geliştirilmesini savunuyor. Bu haktan yararlanamayan işçileri de kapsamayı hedefliyorsa yine de "Geçtiğimiz dönemde gelirini ve servetini artıranlar fedakarlık yapsın." Ülke ekonomisinde bir krizin olduğu açık. İşçiler her şeyden önce gelir. Düşük ve sabit gelirli kesimlerin yaşam koşulları kötüleşti. Yüksek enflasyon, ücret artışlarının etkisini ortadan kaldırdı ve satın alma gücü giderek azaldı. Vergi yükü taşınamayacak boyutlara ulaştı. Ekonomik ve mali krizi hafifletecek ve ortadan kaldıracak bazı politikalar uygulanmalı Çalışanların beklentileri, yaşamları ve iş koşullarını iyileştirecek önlemler hızla hayata geçirilmelidir. Fedakarlığı son dönemde gelirini ve servetini artıranlar yapmalı. "KIDEM ÖDEMELERİNİN ENFLASYON YÜZÜNDEN AŞINMASINA ARTIK "DUR" DİLENMELİ. Kanunun "Fiyat İstikrarı ve Finansal İstikrar" bölümünde "öncelikli reform alanı" olarak düzenlenmesi amaçlanan "ikinci aşama emeklilik sistemi" Orta Vadeli Program (OVP)” işçiler arasında ciddi kaygı ve tedirginlik yarattı. Böyle bir düzenleme teklifinin gündeme getirilmesi ve tartışılması iş hayatının huzurunu bozmuştur. Uygulanacak emeklilik sisteminin amacı, emeklilerin çalışma süreleri boyunca gelir kayıplarını telafi edecek ve yaşam standartlarını koruyacak bir yapı oluşturmak değil, 'ekonominin' kaynak ihtiyacını karşılamaktır. Kıdem tazminatının esasına ilişkin herhangi bir düzenleme, çalışanların verimliliğini, çalışma motivasyonunu olumsuz etkileyecek ve çalışma barışını bozacaktır. İşçilerin geleceğinin teminatı olan kıdem tazminatının enflasyon nedeniyle erozyona uğramasına “dur” dememiz, kıdem tazminatı hakkının kaybına yol açabilecek girişimleri durdurmalıyız.”